В 2021 году Университет МИСИС заключил соглашение о сотрудничестве с президентской платформой «Россия — страна возможностей» (РСВ) по участию в проекте по оценке и развитию компетенций студентов, который реализует Центр компетенций РСВ.
Данный проект в НИТУ МИСИС курирует Центр карьеры и практической подготовки. Центр компетенций — цифровая платформа РСВ для взаимодействия студентов, выпускников, работодателей и органов власти, которые содействуют решению кадровых вопросов.
В какой области найти себя? Какие навыки нужно развить? А в чем вы уже хороши? Знают в Центре компетенций АНО «Россия — страна возможностей».
Профессиональный поиск и карьерное самоопределение не заканчиваются с выпуском из университета. Те, у кого уже был первый опыт работы, знают, что для успешного решения задач бывает недостаточно иметь диплом о высшем образовании. Нужны развитые надпрофессинальные компетенции.
В Центрах компетенций студенты проверяют свой уровень гибких навыков, строят индивидуальные траектории развития, улучшают компетенции и получают преференции при выходе на рынок труда.
Центр компетенций позволяет
Университету
- использовать инструменты оценки и подготовки выпускников в соответствии с запросами кадровых партнеров вуза;
- внедрять дополнительные образовательные программы и модули по развитию управленческих компетенций и гибких навыков;
- подготовить конкурентоспособных на рынке труда студентов и выпускников, адаптированных к задачам и потребностям работодателей.
Студенту — получить возможность формировать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные цели профессионального и карьерного развития, с помощью различных инструментов провести диагностику и самодиагностику по оценке текущего уровня своих компетенций и навыков и потенциала развития.
По итогам тестирования и прохождения индивидуальной траектории обучения формируется цифровой профиль студента, который отображается в специальной базе для работодателей, что позволит студентам и выпускникам найти подходящие вакансии, практики и стажировки.
По итогам успешного тестирования получит цифровой сертификат — паспорт надпрофессиональных компетенций, который учитывается работодателями при трудоустройстве на работу.
Вы можете загрузить результаты оценки ваших навыков на HeadHunter. Это поможет выделиться среди конкурентов — работодатели увидят ваши сильные стороны, и вы сможете получать больше приглашений.
Работодателю — привлечь молодые компетентные кадры, соответствующие запросам конкретной компании для занятия определенной позиции.
Работодатели получают доступ к базе данных, содержащей информацию о студентах и недавних выпускниках университета, успешно прошедших диагностики валидными и надежными инструментами оценки, а также сумевших поработать над своими слабыми сторонами и подчеркнуть сильные.
Какие студенческие компетенции оценивают?
Те, что наиболее востребованы у работодателей и при создании своего дела:
- партнерство и сотрудничество;
- клиентоориентированность;
- планирование и организация;
- ориентация на результат;
- анализ информации и выработка решений;
- следование правилам и процедурам;
- коммуникативная грамотность;
- саморазвитие;
- лидерство;
- стрессоустойчивость;
- эмоциональный интеллект.
Регистрируйтесь на платформе «Россия — страна возможностей» и проходите тестирование по оценке своих компетенций! При регистрации обязательно укажите название университета — НИТУ МИСИС.
Презентация проекта «Центры компетенций» для работодателей (13,8 МБ)
